| 사무분장 |
- 혁신과제의 선정, 혁신전략 수립·평가·보상, 조직문화 혁신 등 청내 혁신업무의 총괄·지원
- 혁신 학습·교육·연구에 관한 사항
- 직원의 건의 및 제안제도운영에 관한 사항
- 성과관리 기본계획의 수립과 총괄·조정
- 종합성과관리시스템의 구축·운영
- 성과관리 지표의 개발과 평가
- 업무처리 절차의 분석과 업무처리과정의 표준화
- 성과상여금 등의 지급에 관한 사항
- 여성정책업무 관련 사항
- 중장기 조달행정의 발전전략 수립
- 조달에 관한 제도·기법의 연구
- 조직운영 기본계획 수립
- 조직진단 및 평가를 통한 조직 및 정원 관리
- 직위분류제도에 관한 사항
- 사무분장규정의 제정 및 개정
- 위임전결규정의 제정 및 개정
- 본청 및 소속기관간의 역할 및 업무 조정
- 총액인건비제도 운영에 관한 사항
- 정부업무평가에 관한 사항
- 행정권한의 위임·위탁에 관한 사항
- 행정제도 개선계획의 수립·집행 및 지도·감독
- 마케팅 정책의 총괄·조정
- 위원회 관리 총괄
- 청내 정부혁신 관련 과제 발굴 · 선정, 추진상황 확인 · 점검 및 관리
- 청 내 공공기관, 기업, 단체 등과의 행정협업 관련 업무의 총괄·조정
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